據(jù)確認，三星電子已向其核心半導體部門（DS）發(fā)出通知，指出“只能在工位上穿拖鞋”。這項措施不僅包括研發(fā)空間，還包括辦公空間。三星電子的立場是，這是一項“安全措施”。此外，它被解讀為“加強工作方式的基本規(guī)則”。三星電子此前已于2022年實施了禁止在行走時使用智能手機的禁令。

據(jù)半導體業(yè)界5月7日報道，三星電子近日向DS部門全球制造和基礎設施高管宣布，“拖鞋只能在工位上穿”。雖然過去曾有人評論說在樓層之間移動時不能穿拖鞋，但這是第一次嚴格規(guī)定只能在座位上穿拖鞋。由于該聲明并非全公司范圍的措施，因此被解讀為半導體組織“加強基本規(guī)則”的舉措，更廣泛地說，是由于競爭力減弱而“加強內(nèi)部紀律”的舉措。

相對于此，三星電子目前在DRAM市場份額和營業(yè)利潤方面落后于競爭對手SK海力士。今年第一季度，SK海力士以36%的市場份額位居DRAM第一，三星電子以34%的市場份額位居第二。同期，SK海力士營業(yè)利潤達7.4萬億韓元，而三星電子DS部門營業(yè)利潤僅為1.1萬億韓元。

除了限制使用拖鞋外，三星電子還公布了其他信息，如：△提起重物時要小心?△提起尖銳物體時要小心。三星電子相關人士表示，“由于半導體部門有很多重型產(chǎn)品，穿著拖鞋走動可能會很危險”，并補充道，“這是安全方面的通知，與維持內(nèi)部紀律無關”。

也有反對的聲音，尤其是一些MZ一代員工，認為公司過度壓制個人自由，還有一些大膽的評論，例如“你的競爭對手只是在家穿拖鞋就能表現(xiàn)良好嗎？”就安全措施達成共識的努力也是值得關注的一點。

這并不是三星電子第一次采取措施加強工作紀律。上個月底，整個半導體部門發(fā)布通知（本報4月17日報道），從本月1日起禁止在家庭日、周日和公共假日使用共享辦公室。他補充道：“如果你需要工作，就去辦公室?！痹撚媱澲荚谕ㄟ^“提高共享辦公運營效率”來減少不必要的資源并建立內(nèi)部紀律，從而達到一舉兩得的效果。2022年，一項措施被引入，“禁止邊走邊使用智能手機”。如果你被發(fā)現(xiàn)違反這項規(guī)定，你將遭受一定程度的不利影響。經(jīng)確定，該措施仍然有效。

業(yè)界關注這些舉措能否恢復三星電子的競爭力。三星電子內(nèi)存業(yè)務本部長金在俊在上月30日的第一季度財報發(fā)布會上表達了信心，他表示，“高帶寬內(nèi)存（HBM）業(yè)務將在第一季度觸底，然后逐步復蘇”。?HBM是三星電子認定的下半年業(yè)績復蘇‘關鍵’的產(chǎn)品。