詩人紀伯倫說過：“我們已經(jīng)走得太遠，以至于忘記了為什么而出發(fā)?！?/p>

現(xiàn)在再看出版社的這份邀約，我當時就應當鼓足勇氣、迎難而上，接受這個挑戰(zhàn)。

有人認為寫書是一項浩大的工程，甚至不敢想象。其實，只要“敢去做”，就是好的開始，下一步只用去解決“如何去做”的問題。寫書和寫博客如出一轍，就像博客是由一篇篇文章組成的，圖書也是由一個個章節(jié)組成的。寫博客時的用心也同樣可用于寫書。保持勤于思考、整理，以及樂于分享、輸出的心態(tài)，去做就可以了。

在我剛畢業(yè)的時候，如果有人能條理清晰地告訴我“如何制作簡歷”“如何投遞簡歷”“如何準備面試”“如何對比多個offer并做出選擇”“如何快速適應職場”……那么我會很感激他。

程序員成長手記作者序在我初入職場的時候，如果有人能耐心地告訴我“如何融入團隊”“如何做好一個項目”“如何提升技術(shù)”“如何應對職場壓力”“如何規(guī)劃職業(yè)發(fā)展”……那么我會很感激他。

在我遇到成長“瓶頸”的時候，如果有人能循循善誘地告訴我“如何調(diào)整心態(tài)”“如何拓寬視野”“如何啟發(fā)認知”“如何尋找榜樣”“如何建立自己內(nèi)心的秩序”……那么我會很感激他。

對于我這樣一個“簡單、樸素”的程序員，可能之前沒有在合適的時候得到過合適的建議，便一路上摸爬滾打，灰頭土臉地走過來了?，F(xiàn)在，我希望本書可以作為一塊墊腳石，幫助初入職場的程序員向上更進一步。我們知道，有時候得到一些幫助、聽取一點建議，真的可以少走很多彎路。

程序員的成長之路是一條“無盡之路”，亦如“學海無涯”，學會欣賞旅途中的風景，遠勝于抵達終點。

至此，正在閱讀本書的你，相信也能感受到我的誠意。在寫作本書時，我傾盡全力，就是希望給讀者一些想要的關(guān)于程序員成長的建議。同時，誠邀各位讀者和我一起傾力撥開程序員成長之路上的迷霧，向后回望，汲取經(jīng)驗，向前問道，上下求索，踏實走好職場每一步。

最后，致敬每一位正在奮斗的程序員！

本書的內(nèi)容

這本書不僅講透“代碼那些事兒”，還能告訴程序員“職場進階軟技能”。

這本書共分為8章，分別介紹如下。

第1章先導：重新認識程序員這個職業(yè)

第1章是先導篇。很多人想做程序員，首要原因是其高額的薪資。然而，在高薪的背后，也有許多鮮為人知的壓力。程序員崗位是一個高競爭、高壓力、高淘汰的崗位，有著鮮明的崗位特點。外界對程序員有不少刻板的印象，比如“不修邊幅”“少言木訥”之類。而實際上，程序員的生活也是豐富多彩的。你是否真正走進過他們的日常生活？是否了解他們的關(guān)注點？本章帶領(lǐng)讀者打破固有認知，重新開始建立對程序員的印象，重新認識程序員這個職業(yè)。

第2章入門：技術(shù)是成長的根基

第2章是技術(shù)入門篇。如果想在未來從事程序員職業(yè)，那么應該從基礎技術(shù)入手，學習一門基礎的編程語言和計算機通用技術(shù)。構(gòu)建知識體系也非常重要，讀者可以不用一次構(gòu)建完成，但絕不能不做這項工作。

第3章經(jīng)驗：樹立項目全局觀

第3章是經(jīng)驗篇，旨在幫助程序員快速融入規(guī)范的軟件開發(fā)項目中。在工作中，程序員時刻面對的就是軟件開發(fā)項目。程序員是項目中非常重要的角色，一定要有全局意識，能推進流程、突破關(guān)鍵問題。本章將深入探討程序員的代碼開發(fā)工作，深入學習代碼管理、文檔管理、IDE等。本章最后將探討敏捷開發(fā)，它是熱門的、科學的軟件開發(fā)方法。

第4章職業(yè)：本色做人、角色做事

第4章是職業(yè)篇。作為一個專業(yè)領(lǐng)域的職場角色，程序員有自己準確的定位和職責范圍。專業(yè)程序員，應有專業(yè)的工作態(tài)度；在處理人際關(guān)系方面，應有高情商的表現(xiàn)；對于空閑時間的處理，也應充實和有意義。

第5章進階：程序員的可持續(xù)發(fā)展

第5章是進階篇，從軟技能角度探討程序員如何可持續(xù)發(fā)展，具體內(nèi)容包括：如何實現(xiàn)代碼規(guī)范、可以參考的優(yōu)秀編程原則、如何通過自動化來實踐規(guī)范、如何提高代碼的可讀性、怎樣理解“源碼即設計”、如何做代碼的審查工作，以及如何落地代碼的單元測試等。

第6章升職：程序員的職業(yè)發(fā)展

第6章是升職篇。在職場中，成長的一個重要標志是升職和加薪，這是客觀上對個人能力的肯定。程序員的職業(yè)發(fā)展同樣遵循這個規(guī)律。是在技術(shù)層面持續(xù)發(fā)力，成為技術(shù)專家，還是同時學習管理知識，向著技術(shù)管理崗位努力？程序員需要懂產(chǎn)品嗎？本章將探討這些問題。本章還會重點討論如何提升程序員素養(yǎng)、開源、學習時間管理與授權(quán)等。對升職、加薪感興趣的初、中級程序員，可重點閱讀本章。

第7章思維：多聽多想、打開格局

第7章是思維篇。作者有一句牢記在心的格言：“信念產(chǎn)生行動、行動養(yǎng)成習慣、習慣生成性格、性格決定命運?！笨梢娝枷?、信念的重要性。首先改變思維，思維會引領(lǐng)行動，意志堅強的人，往往執(zhí)行力也不會差；有了行動之后，需要持之以恒，堅持行動能形成習慣；習慣則會塑造大腦，培養(yǎng)獨特的氣質(zhì)、性格；而性格往往決定命運，這是大家熟知的。究其根源，必須重視思維的提升，這是一個優(yōu)秀程序員與普通程序員之間最關(guān)鍵的差異之一。

第8章自驅(qū)：路遙知馬力

自驅(qū)力是個人成長中非常重要的能力，甚至可以稱它為“第一能力”。擁有自驅(qū)力的人，不需要別人的督促，就會主動去做自己該做的事情。他們往往有著明確的目標和強勁的動力，懂得化被動為主動，通過努力獲取自己追求的東西?！爸鲃右馕吨磺小?，這是本章想要強調(diào)的。在本章最后，還會介紹“熵增理論”，探討如何通過成長來抵御生命的負熵。

很榮幸，本書在編寫過程中得到了業(yè)內(nèi)專家的支持和認可。

聯(lián)合推薦

Eason|資深程序員、央企技術(shù)組長

作為一名資深程序員，我深知行業(yè)內(nèi)的挑戰(zhàn)和所需的技能?；叵雱?cè)胄械臅r候，如果能有一位師傅在身邊諄諄教導必定能少走很多彎路。從某種程度上說，《程序員成長手記》就充當了這樣一個角色。這是一本非常實用的指南，它用簡明的圖表、溫潤的語氣、豐富的角度，深入淺出的講解和案例，探討了程序員這個角色的方方面面，不僅為程序員小白提供了入門的明確路徑、實際工作中的各種工作場景，還深入探討了職場中常見的經(jīng)典問題，絕對是每個程序員都希望遇至的良師益友。

優(yōu)弧|掘金技術(shù)社區(qū)運營負責人

作為技術(shù)社區(qū)的運營負責人，我見過不少程序員在成長路上摸爬滾打。這本書就像是給這些朋友的成長秘籍。書里不僅是代碼那些事兒，還有職場晉升、團隊溝通這些軟技能，做到了面面俱到。作者用自己的經(jīng)驗，把復雜的概念講得通俗易懂，適合新手，也對資深程序員有所啟發(fā)?？赐赀@本書，你會發(fā)現(xiàn)，無論是寫代碼，還是團隊協(xié)作，都能找到新的突破點。作者把干貨知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗結(jié)合得很好，對于想要在編程路上走得更遠的小伙伴，這本書值得推薦。

德育處主任|互聯(lián)網(wǎng)熱門技術(shù)博主

大多數(shù)程序員似乎只知道低頭做事，卻忘記抬頭看天，這是傳統(tǒng)工程學思維導致的。只有工程學一種思維的程序員往往會過于專注手頭的任務，后果是直接影響其職業(yè)天花板的高度。《程序員成長手記》是我今年讀過最好的程序員燈塔類書籍，它不僅將“如何正確做事”講清楚，還指引我“如何做正確的事”。要“做正確的事”需要程序員具備系統(tǒng)論思維。本書將工程學和系統(tǒng)論思維結(jié)合起來，引導我建立一種全新的思維方式。可以說，本書全是重點!

▊《程序員成長手記》涂阿然?編著

這是一本資深程序員的職場告白，提供實用的編程技巧和職業(yè)發(fā)展指導，讓你在程序員的道路上走得更遠、更穩(wěn)；其特色在于職場晉升與職業(yè)發(fā)展、團隊協(xié)作與溝通、程序員燈塔助力學習與創(chuàng)新。

撰? 稿? 人：計旭，責任編輯：張淑謙，審? 核? 人：曹新宇