作者：曲夢凡，編輯：水鏡

讀者朋友可知道，火爆的鋰電賽道，核心管理層的平均薪酬是多少？

答案是：120.62萬元/年！

據(jù)24潮團隊統(tǒng)計，2022年1409位鋰電企業(yè)董監(jiān)高等核心管理層合計領(lǐng)取薪酬近17億元，其中530位高管年薪在100萬元以上，42位高管薪酬在500萬元以上，5位高管薪酬在1000萬元以上，依次為中創(chuàng)新航董事長兼總裁劉靜瑜-年薪2215.20萬元，中礦資源監(jiān)事羅紅勇-年薪1956.80萬元，天際股份董事兼副總經(jīng)理陶惠平-年薪1447.53萬元，華友股份董事長陳雪華-年薪1150.52萬元，華友鈷業(yè)董事兼總經(jīng)理陳紅良-年薪1035.82萬元。

筆者分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，即便是企業(yè)掌舵者間的薪酬也有云壤之別，比如年薪酬最高的中創(chuàng)新航董事長兼總裁劉靜瑜，2022年薪酬是最后一位中科電氣董事長余新的101.20倍。

當然，相信每個企業(yè)都有自己的薪酬評估體系與標準，以下數(shù)據(jù)僅供讀者參考，若有不足或疏忽之處，歡迎讀者朋友交流、指正，甚至批評。（注：統(tǒng)計數(shù)據(jù)時間是2022年，目前部分董監(jiān)高可能已離職或發(fā)生變動；部分管理層在關(guān)聯(lián)公司領(lǐng)取薪酬，且部分企業(yè)未披露管理層薪酬數(shù)據(jù)，此外部分 “0” 薪酬的高管也未予統(tǒng)計展現(xiàn)）